Практика в Сибирском геофизическом колледже организуется и регулируется на основе следующих документов:
1. Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2013г. № 273-ФЗ.
2. Приказа МИНОБРНАУКИ России, МИНПРОСВЕЩЕНИЯ России "О практической подготовке обучающихся" от 05.08.2020 г. №885/390
3. Устава колледжа.
4. Положения о порядке организации и проведения практики студентов обучающихся по программе подготовки специалистов среднего звена.
Документы отдела практики:
1. Положение об отделении практики
2. План работы отделения практики на 2024-2025 учебный год
Студенты колледжа, осваивающие программу подготовки специалистов среднего звена, проходят следующие виды практик: учебная, производственная (преддипломная).
Цель практики - комплексное освоение студентом всех видов профессиональной деятельности по специальности среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы.
Документы, необходимые для прохождения учебной практики:
- график учебной практики (см. ниже);
- полевой дневник;
- аттестационный лист;
- справка о прививке против клещевого энцефалита;
- зачетная книжка студента.
дневник (отчет);
аттестационный лист;
характеристика с места работы;
документы, подтверждающие годность к полевым работам (медицинское заключение);
справка о прививке против клещевого энцефалита;
договор, об организации практики, заключаемый с предприятием, на базе которого будет проходить практика;
при необходимости, справка - вызов на полевые работы;
данные о размере одежды и размере обуви;
ИНН;
СНИЛС;
паспортные данные, в т.ч. индекс места проживания;
контактный телефон;
реквизиты банковского счета.
- Приказ об организации проведения учебной и производственной практики в 2024-2025 уч. году
График практики на 2 - е полугодие 2024/2025 учебного года
Группа, курс, семестр |
Период |
Вид практики |
Преподаватель – руководитель практики |
Количество часов для записи в журнал (проверка практики) |
|
|
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Организация, которая заключила с образовательным учреждением договор о проведении практики, не должна оформлять со студентами трудовые отношения. Таких требований в Трудовом кодексе РФ нет. То есть заключать трудовой договор с практикантами и платить им зарплату предприятия не обязаны. Если студент на время производственной практики принят в штат предприятия, то с ним заключается трудовой договор. В этом случае ему полагаются зарплата и прочие выплаты в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Иногда организации привлекают практикантов к работе по договору подряда. Тогда труд также должен быть оплачен. При этом должны быть соблюдены положения гражданского законодательства.
Студенты, осваивающие образовательную программу в период прохождения практики в организациях обязаны:
- выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.
Аттестация по итогам практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждающих документами соответствующих организация.
Контактное лицо:
Заведующий отделением практики
Рыманов Дмитрий Михайлович
e - mail: rymanov_d@ngs.ru
тел. (383) 378 88 02 (внутренний номер 111)
1 этаж, кабинет № 20